En les ofertes de treball cal entendre la lletra menuda. Algunes són curioses com aquesta ; busquem cuiner jove amb bona imatge, el grau superior i 5 anys d'experiencia minim en restaurants grastroencefalics, amb angles, rus, alemany i xines, nivell conversa i creatiu; sou segons conveni. El que realment diu es necessitem un pringat, que el tindrem de cara al public,si no per a que tants idiomes demanar per demanar que no quede que fase el pi i ens balle una jota, que nosaltres, encara que guapisims i glamurosos, l'hi pagarem amb monyigues de vaca.
Uns altres ; busquem cuiner amb o sense experiencia que entengui el castella. Papers en regla. (Sense comentaris).
Busquem cuinera amb 40 titulacións que també servira a la taula. Sou segons valua (per supost llimpiaras els plats, les peroles, i si molt m'apures faras de xaxa a casa els jefes, a canvi d'un plat d'arros i les propines).
O aquest ; busquem cuiner d'alt nivell per restaurant situat al centre de Barcelona. Sou de 600 a 750. (Ja, ja, ja,....)
Sabem que la cosa esta molt malament i que no estem per tirar cohets pero avore, igual que ens fan proves per saber si sóm tant bons com diem a alguns empresaris també els tindrien d'examinar per comprobar la seva professionalitat i etica en els negocis. Les coses han de quedar clares en un principi, tant d'un costat com de l'altre ; si l'empresari busca un bon professional que fase creixer l'empresa i la seva butxaca, ha d'oferir un lloc de treball i sou digne. Si per el contrari prefereix que tot seguixque igual o pitjor, qualsevol individuo l'hi fara el pes.
Dissortadament cada dia hi ha més "empresaris" que no deixen de ser uns "negociants" (i les Escoles de Negoci en tenen la culpa). Prioritzen l'arrogància, els interessos propis i els ràpids resultats financers, relegant les persones/empleats a un simple concepte instrumental.
ResponEliminaCada cop hi ha més "empresaris" que comencen per la teulada: "per viure necessito 4.000€/mes" i un cop trets del calaix, amb el que queda es plantegen pagar a proveïdors i empleats.
L'empresa ha de ser entesa com una comunitat formada per persones, més que com una màquina de guanyar diners i el millor actiu de l'empresa són els treballadors, per això cal invertir amb ells, propiciant un sistema compartit de valors que fomenti l'amistat, lleialtat, identificació i entusiasme dins de l'empresa.
Humanitzar no vol dir treballar poc. La mandra a la feina la provoca l'empresa quan considera l'empleat com un instrument físic d'algú que pensa per tots dos.
Vivim a un país de pandereta, de fireta, governat per Alí-Baba i els 40 lladres... i el govern és reflex del poble. Cal votar SÍ-SÍ a la consulta del 9n2014 i participar a la constitució del nou Estat: CATALUNYA.
Sabies i encertades paraules.
ResponEliminaA l'IKEA de Valencia hi han 400 places disponibles i 100.000 sol·licituts de treballl (he dit cent mil). Los jovenel·los/les marxen a fora perque aquí no tenen feina. El Ministre de l'Interior la caga, lo Rei no es vol pre-jubilar ni amb cadira de rodes i molts etcèteres més.
ResponEliminaMon pare sempre va dir que MAI es quedaria sense feina: fos a llaurar amb una somera de Gósol, com recollir caguerades de vaca o estar-se 18 hores envian watsapp's. NO SE SI M'EXPLICO
El que ens trobem es que per a recullir caguerades de vaca ja hi ha una llarga coa, inclus per agafar els sobrants de Mercadona de la brossa molta gent, llastimosament, demana tanda.
EliminaI potser a algu se l'hi crusen los cables, per falta d'aire, i començe a pegar bofetades a tord i dret o en la seva desesperació s'afilie a la caverna fxa.
No podem esperar que ens porten a la llum, hem d'anar natros.